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Antonio Catalán (AC Hoteles), ejemplo de economía humana

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antonio catalanAntonio Catal√°n, presidente de AC Hoteles: “Si hay que ganar m√°s a base de sacrificar al personal, prefiero que ganemos menos”

(Infocat√≥lica) En una intervenci√≥n poco com√ļn dentro del √°mbito empresarial, Antonio Catal√°n, presidente de AC Hoteles, ha asegurado que despedir y subcontratar al d√≠a siguiente “es explotaci√≥n”.

El presidente de AC Hotels by Marriott, Antonio Catal√°n, afirm√≥ ayer que si para ganar m√°s dinero hay que “sacrificar al personal”, prefiere ganar menos, y ha apelado a la responsabilidad social de los empresarios en materia de empleo.

Durante su participaci√≥n en el foro empresarial ¬ęLidera M√°laga¬Ľ, organizado por el diario Sur, Catal√°n ha defendido que las personas son la “base fundamental” de su negocio y ha achacado a la reforma laboral que la buena marcha del sector tur√≠stico no tenga equivalencia en el empleo.

Ha argumentado que la reforma laboral permite despedir con una indemnizaci√≥n de 20 d√≠as por a√Īo trabajado a toda la plantilla y empezar a subcontratar las camareras de piso con otras empresas como Ferrovial o Entrecanales, que “explotan” a estas trabajadoras.

Así, pasan de poder acogerse a convenios de unos 1.000 euros de salario a otros de alrededor de 600 euros, y tienen que trabajar seis días a la semana en lugar de cinco, ha detallado.

Catal√°n ha resaltado que en su cadena todos los trabajadores son fijos y a las camareras de m√°s edad se les intentan dar trabajos m√°s suaves como la limpieza de zonas comunes, y ha rechazado que se hagan “habitaciones a tres euros”, ya que ello supone un deterioro del producto y la imagen del sector.

“Faltan empresarios a veces en este pa√≠s; hay gente que hace el negocio y ya est√°”, ha referido Catal√°n, quien considera que si no hay consumo y empleo “las pensiones no se podr√°n pagar”.

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