Jun 7, 2018 | Actualidad
Sánchez y sus 17 ministros tienen en total 35 hijos, casi dos por cabeza
“Dado que entre los ministros hay mujeres y hombres que conocen lo que es ser padres, les pedimos que reconozcan la maternidad como un valor a defender”, resaltan desde Enraizados
Cuatro de ellos son padres de familias numerosas: Ábalos (5), Calviño (4), Ribera (3) y Duque (3)
El nuevo gobierno formado por Pedro Sánchez, que cuenta con 17 ministros, tiene un total de 35 hijos, contando con las dos hijas del Presidente, lo que corresponde a casi dos vástagos por cabeza.
Dado que entre los ministros hay mujeres y hombres que conocen personalmente lo que es ser padres, desde Enraizados, una voz católica en la vida pública, les pedimos:
- Que reconozcan la maternidad como un valor a defender desde hoy mismo, día en que juran o prometen su cargo.
- Que la fomenten positivamente por sí misma y por lo que aporta al futuro.
- Que valoren lo positivo que es la estabilidad familiar para los hijos.
- Que apuesten por políticas que incentiven la maternidad.
“Es claro el invierno demográfico en el que está metido España y Europa. Además de que una sociedad sin niños no puede subsistir (y la nuestra se encuentra claramente cada vez más envejecida), las nuevas generaciones pueden acabar con el problema de las pensiones y reactivar la economía, ya que un hijo supone un proyecto a largo plazo y una inversión para la sociedad”, explica José Castro Velarde, presidente de Enraizados.
“Asimismo, la maternidad en sí misma supone un enriquecimiento personal y familiar. Los ministros que son padres y madres seguro que lo han experimentado”, prosigue Castro Velarde.
Varios ministros son padres de familias numerosas, como José Luis Ábalos (Fomento; cinco hijos), Nadia Calviño (Economía y Empresa; cuatro hijos), Teresa Ribera (Transición Ecológica; tres hijos) y Pedro Duque (Ciencia, Innovación y Universidades; tres hijos). Por ello, “deberían apoyar a este tipo de familias y tener en cuenta sus necesidades, que son distintas a las de familias de menor tamaño, a la hora de legislar”, concluye el presidente de Enraizados.
Ministros y número de hijos
- Pedro Sánchez, presidente del gobierno: dos hijas.
- Carmen Calvo, vicepresidenta y ministra de Igualdad: una hija.
- Margarita Robles, ministra de Defensa: sin hijos.
- Teresa Ribera, ministra de Transición Ecológica: tres hijos.
- María Jesús Montero, ministra de Hacienda: dos hijos.
- Meritxell Batet, ministra de Política Territorial y Función Pública: dos hijas.
- Magdalena Valerio, ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social: su pareja tiene dos hijos.
- Pedro Duque, ministro de Ciencia, Innovación y Universidades: tres hijos.
- Josep Borrell, ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación: dos hijos.
- José Luis Ábalos, ministro de Fomento: cinco hijos.
- Nadia Calviño, ministra de Economía y Empresa: cuatro hijos.
- Carmen Montón, ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social: parece que tiene una hija.
- Màxim Huerta, ministro de Cultura y Deporte: no tiene hijos. En una entrevista declaró: “Qué pereza, no estoy preparado para un hijo”.
- Dolores Delgado, ministra de Justicia: dos hijos.
- Fernando Grande-Marlaska, ministro de Interior: sin hijos.
- Luis Planas, ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación: dos hijos.
- Isabel Celá, portavoz del Gobierno y ministra de Educación y Formación Profesional: dos hijos.
Mar 7, 2017 | Peticiones
- Propone medidas para acabar con el “invierno demográfico” en España
- La clave principal para invertir la pirámide poblacional es “devolver la seguridad y la confianza a las familias”
- “El problema y la solución no son tanto económicos sino sociales y culturales”, afirman desde Enraizados
La Asociación Enraizados ha publicado el Informe “Invertir en vidas crea valor”, que propone medidas para acabar con el “invierno demográfico” en España. “Desde Enraizados consideramos necesario lanzar una propuesta que llegue a todo el público sobre la dramática situación existente en Europa y en España en particular sobre el alarmante descenso de la tasa de natalidad que sufrimos. Este problema ha generado un problema de falta de viabilidad de todo el conjunto de la sociedad española”, explica Vicente Medina, responsable de la campaña.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer se ha desarrollado una propuesta que trata de poner en conocimiento de todos los ciudadanos alternativas viables que a corto plazo promuevan un incremento de la natalidad.
Para ello, se toman en cuenta los siguientes aspectos principales:
Se necesitan recursos económicos, pero no solo recursos económicos.
Se necesitan recuperar valores perdidos por la sociedad moderna.
Se deben recuperar valores sin perder los logros conseguidos.
La clave de todo es recuperar la familia.
Las conclusiones del informe son las siguientes:
La familia y la natalidad dentro de la familia es un motor económico.
Los medios bien redirigidos fomentan el crecimiento en consumo y en empleo.
Se debe ahondar en la protección e igualdad de la mujer trabajadora.
El crecimiento en productividad no es antagónico al crecimiento en natalidad.
“La clave principal para restablecer el crecimiento en la tasa de natalidad e iniciar el proceso de invertir la pirámide poblacional es ‘devolver la seguridad y la confianza a las familias’, parejas jóvenes que se aventuren a tener descendencia dentro de un ambiente estable que les permita pensar en un futuro tanto para ellos como para sus hijos”, afirma Medina.
“Para perseguir los anteriores logros hay que combatir el relativismo y el individualismo que atenaza a las sociedades occidentales y que hace pensar solo en el hoy y no en el mañana, que nos hace buscar soluciones rápidas que nos aporten un placer inmediato por efímero que este sea, olvidando los esfuerzos que han realizado nuestros mayores y cuyos frutos estamos cosechando y de los que nos estamos aprovechando sin pensar en próximas generaciones, en el caso que las haya si logramos invertir la alarmante tendencia existente”, prosigue Vicente Medina.
“El problema y la solución no son tanto económicos sino sociales y culturales, y si no se promueven acciones concretas no es tanto por falta de medios económicos sino más por intereses políticos y probablemente comerciales”, concluye el responsable de la campaña de Enraizados.
Puede descargarse el informe completo AQUÍ:
Propuesta Programa – Invertir en Vidas
Dic 9, 2016 | Peticiones
¿Sabías que si eres deportista profesional el hecho de quedarte embarazada pude conllevar la rescisión de tu contrato laboral? Es una cláusula que incorporan la mayoría de los clubs deportivos en sus contratos.
Escribe a las principales federaciones para quejarte ante esta cláusula
Así que la igualdad promulgada en la Constitución Española en su Art.14 donde garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo, aquí queda pisoteada, ignorada, despreciada… Vamos, que no solo no se contempla, sino que además esta negación de un derecho básico y elemental queda respaldada por un contrato “legal”.
Es decir, si vas a tener un hijo y eres mujer, te quedas sin trabajo; si eres hombre, no. Así, sin más, sin que esta noticia tenga ningún eco o repercusión, ¿quieres tener un hijo?: te vas a la calle, así de fácil y sencillo. Y no tienes nada que decir ni a quién reclamar.
Y no solo se ignora el Art.14, también el Art 9.2. en el que se recoge la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para la igualdad del individuo. Y muchas otras directivas en materia de igualdad de la Unión Europea y de la Asamblea de Naciones Unidas para la eliminación de todas las formas de discriminación de la mujer.
Firma aquí contra esta cláusula dañina para las mujeres y las familias.
Todos estamos de acuerdo en los beneficios de la práctica del deporte para la persona y para la sociedad; a todos nos gusta vernos representados por nuestros magnificas deportistas profesionales. Entonces, creo que debemos apoyarles en su lucha por la igualdad, por el reconocimiento de un derecho tan básico como es el de ser madre.
¡Si a la maternidad!
Cualquier mujer tiene derecho a ser madre sin que ello suponga perder su puesto de trabajo, también las deportistas, ¿o es que ellas son una especie diferente?
Escribe a las federaciones de deporte más importantes.
Para que este derecho sea reconocido y sustentado. Que no exista la posibilidad de incluir este tipo de cláusulas discriminatorias en ningún contrato laboral. Que todas las mujeres deportistas profesionales puedan gozar de los mismos derechos que cualquier otra profesional, que no tengan que abandonar su profesión por el simple hecho de ser madre, algo tan natural.
Imagínate: tienes el trabajo por el que siempre has luchado, para el que te has estado preparando con el esfuerzo y sacrificio que supone conseguir aquello que deseas a base de muchas renuncias y sacrificios. Añadido a esto, se cumple también otro sueño: el deseo de tener un hijo.
Esta noticia maravillosa, en el caso de las deportistas profesionales, va a suponer que pierdan su trabajo…
Apoyemos de verdad a la mujer, apoyemos de verdad a la maternidad.
Firma esta petición, no dejes solas a estas mujeres, que su trabajo y su condición de mujer no sean incompatibles.
Muchas gracias por tu apoyo, con tu firma estas dando soporte a un colectivo de mujeres discriminadas y estas contribuyendo a impedir que esta discriminación este amparada por la ley.
En Enraizados estamos lanzando la Plataforma Maternidad Sí para apoyar a la mujer. Qué mejor forma de hacerlo que apoyando a estas deportistas, que pueden perder su trabajo por ser madres. Firma aquí.
Nov 13, 2015 | Actualidad
Este domingo se desarrolla la Marcha por la Vida para que se cumpla el artículo 15 de la Constitución, se derogue la actual ley del aborto y se promuevan leyes de apoyo a la maternidad. Una vez más, Enraizados estará allí. Puedes buscar nuestra pancarta o descargarte una de las que te proponemos:
(más…)
Abr 30, 2015 | Actualidad
Este año queremos celebrar el Día de la Madre (primer domingo del mes de mayo) de una forma diferente. Para ello, Women of the world, plataforma de la que forma parte Enraizados, ha lanzado la campaña «Celebrate Motherhood» en redes sociales. La idea es que las mujeres cuelguen fotos de sus manos con las de sus familias, añadiendo la etiqueta #CelebrateMotherhood y contando lo que más les gusta de ser madres. La iniciativa busca difundir la alegría y el valor de la maternidad.
(más…)
